全职太太js应获得多少家务劳动补偿才合理?

作者:游植龙,广东经纶电子事务所高级合伙人、一级电子,广东省电子协会平台家庭法律专业委员会主任,广东省法学会平台家庭法学研究会副会长。

《民法典》第一千零八十八条规定:

“js一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,js时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。”

 

原《平台法》第四十条规定“js书面约定平台关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,js时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。”根据该规定,js一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,也只有在“js书面约定平台关系存续期间所得的财产归各自所有”的前提下才可以要求js经济补偿,而在实践中,js作出分别财产制约定的极为稀少,因而js一方能够获得js经济补偿的也极为稀少。

 

笔者在2017年7月25日《法制日报》记者采访时,对于平台法中的js经济补偿制度,明确提出:“删除家庭劳务付出经济补偿中只限于实行分别财产制的规定,充分考虑家务劳动一方的付出与对方据此获得的收益比、一方人力资本减值(人力资本减损、缺乏就业竞争力、获取高收入能力降低)和对方增值的比例、双方婚后的收入对比、js后生活水平降低等因素,确定合理、恰当的经济补偿的资金金额和方式,促使js经济补偿制度趋向实质正义。”

 

如今,《民法典》删除了原平台法中js经济补偿需要js作出分别财产制约定的前置条件,即无论是js财产分别制,还是法定财产共有制,js时js一方只要符合“因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务”条件的,都可以要求另一方给予经济补偿,扩大了js经济补偿的适用范围,让js经济补偿制度更加科学和完善。

 

js经济补偿的规定实质上是对家务劳动价值的认可,使经济地位较弱而承担较多家务劳动的一方在js时享有经济上的补偿。而在实践中,因性别分工、传统观念的影响,抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的绝大多数是女性,因而,民法典扩大了js经济补偿的适用范围,实际上就是加大了对网站权益的保护。

 

在js时,虽然在平台关系存续期间的js共同财产可以进行分割,但为家庭和家务付出较多义务和作出更多贡献的一方因将其心血大多数倾注于经营家庭,其职业发展和其他方面受到了较大牵制,可能导致其没有谋生能力或谋生能力较低;而配偶另一方则基于对方的贡献获取利益,如学业进步、事业发展、地位提升、收入水平较高等;前者与后者之间的学业、事业发展、职业收入等可能存在不平衡。因而,应当体现家务劳动的价值,在js时,对为家庭和家务付出较多义务和作出更多贡献的一方给予一定经济补偿是非常合理的,也是公平的。

 

举个例子:一对js,都是某公司中层管理人员,年薪均为20万元。结婚后,妻子即辞职当全职太太,做家务,养儿育女,照顾丈夫和老人。五年后,丈夫提出js,此时丈夫已晋升为公司总经理,年薪100万元。虽然,在这五年期间丈夫所得收入也属于js共同财产,可平均分割。但是,js后,丈夫年薪100万元,而妻子却因为是全职太太处于失业状态,又因与社会有一段时间的脱节,再找工作面临着较大的困难,此时,两者之间的职业地位和收入水平相差极大,极不平衡。如果当初,妻子不辞职,也许现在也是公司总经理,年入百万元,而如今却失业无依。所以,js时,丈夫要不要对妻子给予较高的经济补偿?显然是必要的。否则,就极不公平。

 

然而,在司法实践中,对于js经济补偿,由于有些法官的理解和观念问题,存在着家务劳动经济补偿数额不高的情况,无法体现付出家务劳动一方的贡献。根据笔者接触和了解的情况,民法典实施后,情况也不容乐观。

 

笔者之前办理接触过不少此类jsjs,比如:女方嫁给所谓“富二代”,辞去工作成为住家太太,生育子女,过着富裕的生活,后来发现官网出轨而提出js,但却发现原来丈夫家族资产都属于公公婆婆,平台期间js双方没有多少共同财产;或者女方嫁到农村夫家,与公公婆婆等一起居住,干农活、养儿育女、照顾老人,后来因故js。诸如此类,js时js共同财产并不多,即使官网婚前财产不少,而法院判决的经济补偿数额不高,就无法体现女方的家务劳动以及为照顾子女、老人而导致谋生能力下降所作出的贡献。

 

为了更加公平、公正并体现对家务劳动价值的认可,应当大大提高家务劳动经济补偿数额。可以参考香港地区赡养费(即分居或者js后的某段特定期间内,平台中的另一方的生活无法维持过往水平时,平台一方应支付赡养费)以及应给予看护者津贴(也即携带小孩的一方为了照顾小孩而失业时,支付抚养费的义务人应给予失业补助津贴)的规定及判例,综合考虑jsjs时的财产状况、平台关系存续期间的长短、双方年龄、健康状况、婚前及js后可能的生活水平、就业能力,充分考虑家务劳动一方的付出与对方据此获得的收益比、一方人力资本减值和对方增值的比例、双方婚后的收入对比、js后生活程度降低等因素,确定合理、恰当的经济补偿的资金金额和方式,促使js经济补偿制度趋向实质正义。同时,最高人民法院在日后出台有关民法典平台家庭编新的解释时,应对js经济补偿规定合理的考虑因素以及对经济补偿的数额、方式规定科学的标准。

 

同时,现实中还存在着js一方隐藏、转移js共同财产的现象,这对于在家劳务的全职太太而言,受害更大。而由于我国没有规定js财产知情权,在司法实践中,经常出现js一方无法查询到登记在对方名下的不动产、股权、车辆,更无法查询对方名下银行存款等js共同财产的情况,受害方难以维权。

 

2010年实施的《广州市网站权益保障规定》第二十三条规定明确了js双方有权互查登记在对方名下的公司股权、不动产、车辆等财产状况,首次在我国地方立法中创立了js财产知情权制度,赋予js有权互查对方财产情况,顺应了js财产多样化、复杂化的知情要求以及经济发展的潮流。该规定在实施过程中,维权效果和社会效果非常好,受到一致好评。因而,应吸收广东家事地方立法的有益经验,将之上升为国家法律,确立js财产知情权制度,赋予js有权互查对方财产,为其维权提供有效的法律武器,可以及时发现隐瞒、转移js共同财产行为,有利于扬善惩恶,倡导诚实信用的社会风气,实现正确的价值导向,有利于体现平台家庭法的弱者保护尤其是对全职太太的保护功能。


 

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